政策是4月9日丹佛大都会州立大学教职员参议院会议的焦点, 当中亦包括大学的最新活动及选举的重要消息.  

 作为教职员参议院政策检讨委员会主席和代表 共享治理制定工作组森,. Brian Gunther更新了大学政策咨询委员会(大学政策 Advisory Committee)最近投票通过的政策，以及两项工作人员仍可参与的政策. 

抱怨政策

The 抱怨政策 修正 前一个 版本政策要反映当前的工作人员 企业治理 U并提高投诉过程的透明度和公平性 过程. 任何希望就行政人员和工作人员投诉的最新版本提供反馈的人 政策 和 流程图 可能接触 周三冈瑟. 

调查政策

的 调查政策, 其目的是利用从密歇根州立大学丹佛分校社区分发的调查的数量和时间, is 前往 大学政策谘询委员会 再读一遍 可能还会打电话给 投票 在下次会议上 (政策通常 有什么可评论的吗 30天 后 第一次读，但一个五月 会议 of 大学政策谘询委员会 有 不 然而, 被安排). 反馈 可以 直接与参议员分享， 提交 通过 大学政策谘询委员会 政策–建议社区–评审反馈表 或者通过 教职员参议院联络表格 对于那些不愿透露姓名的人. 

共享管治策略 

向珍妮·戴维森校长提出的共同治理政策建议.D., 是在教职员评议会议同日由大学政策谘询委员会成员通过的. 除了澄清语言, 新政策建立了共享治理委员会, 哪个将由属于其他共享管理组的校园成员组成.  

 

选举提醒 

今年参议院工作人员选举的投票于周一下午5点结束.m. 新参议员将于5月中旬宣布，并将于7月1日就职.  

的re are three executive positions open — vice president; Justice, 股本, Diversity 和 Inclusion advisor (new position); 和 treasurer. 另外, 工作人员可以投票选举5个一般参议员职位和各自部门的任何空缺职位. 

参议院工作人员主席鲁比·马西尼(Ruby Matheny)表示，重要的是工作人员参加选举，以确保该机构最能代表密歇根州立大学丹佛分校的员工. 

“你的投票将影响你的观点和经验如何在皇冠官网网站机构的共同治理表中得到体现, 所以请花几分钟来投票,马西尼说.  

投票现在

大学领导层更新 

拉里取样器, 校园运营官兼行政副总裁, 以及校长研究员凯利·埃文斯, Ph.D.他出席会议发言并回答问题. 

Sampler discussed how the Compensation 股本 Study will translate to potential salary-level adjustments; more information will likely be available 后 semester is over. 另外, 将有一个即将到来的沟通潜在的研究生学费福利的工作人员. 

埃文斯讨论了即将到来的密歇根州立大学丹佛社区合作峰会, 为教职员工计划的专业发展和社区建设活动. 更多的信息，包括保存日期和征求建议书，将很快发布. 

其他更新、提醒