学生员工是帮助丹佛大都会州立大学实现其使命的关键. 该大学约有1名员工,200名学生员工贡献了大约981美元,每学年600工作小时(不包括夏季), 帮助校园里几乎每个部门和办公室的教职员工.
作为学生员工感谢周的一部分, 这里有一些简单的方法来向学生员工表达你对他们的感激之情(以及为什么这样做很重要)。.
提名一名学生员工为Roadrunner大喊大叫奖
学生雇员通常在他们的角色中表现得更好. 考虑一下询问学生员工他们希望如何被认可和 提名他们为“Roadrunner大声喊出来奖” 如果他们对公众的认可感到自在. 获奖者将在每月一次的总统内阁会议上得到表彰.
“作为一名学生员工，我所做的工作得到了认可和赞赏，这种感觉很好. 这对我来说是最重要的,安德鲁·塞登斯塔特说, 她曾是一名学生雇员，也是“Roadrunner大声喊出来奖”的获得者，毕业后加入密歇根州立大学丹佛分校，担任酒店学院的饮料和实验室协调员.
表示感谢的其他方式
- 考虑 打印其中一张卡片 并在信中写上深思熟虑的信息，以确保学生员工知道他们受到了赏识.
- 如果一名学生雇员对公众的认可感到自在, 在部门会议上和部门或团队领导分享表扬，以获得进一步的认可.
- 为学生参加活动提供灵活性, 与教授或顾问见面, 或者参加与学习相关的活动.
- 通过鼓励学生参与提供有意义的指导 专业发展机会 建立他们的技能，简历和信心.
为什么重要?
学生雇员经常在校园内外兼顾学术与个人和职业承诺, 获得正式认可的学生 更有可能 为了取得学业上的成功，并留在学校.
“在大学里工作了这么长时间, 学生雇员正在培养现实世界的技能，并为工作场所带来独特的视角,德里克·鲍尔斯说, 从教室到职业中心的沟通和运营副主任. “学生员工帮助丹佛州立大学更好地为所有学生服务, 如果没有他们，皇冠官网网站真的无法完成所有的工作. 虽然这周支持他们很好，但皇冠官网网站应该想方设法每天都支持他们.”